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员工培训
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       人才是企业最基本也是最重要的资源,对于一个企业来说如何把“人”变成“人才”可?#36816;?#26159;重中之重,关系到企业发展的长远问题。只有通过培训才能使员工的素质得到提升,只有通过培训才能使管理者的意图得到贯彻,只有通过培训才能使公司的制度得到具体落实,只有通过培训才能形成可?#20013;?#21457;展的优势。所以,员工的培训不仅仅是必需的,而?#19968;?#26159;非常必要的。
       管理者就是培训者,培训是企业的造血工程。公司对培训工作的总体要求是:七分培训、三分监督;一个都不能少;没有不合格者;重视培训流程与计划、方式与方法、效果与效率;要求项目经理亲力亲为培训、耐心培训。

培训工作管理经验交流会
 
 管理人员述职报告 季度工作总结会议
定期培训领班以上管理人员






 


雏鹰展翅 筑梦唯兴
                                                              ——记2015年唯兴物业公司首届培训师培训?#35745;来?#36187;
       盛夏八月,阳光灿烂!广东唯兴物业管理有限公司2015年首届培训师?#35745;来?#36187;,于8月15日在南海区民政?#36136;?#22823;开幕!此次培训师?#35745;来?#36187;以磨练管理人员培训能力,提升管理人员授课?#35760;?#20026;目的。
       本届大赛得到了公司领导的高度重视和大力支持,总经理刘东江先生亲临现场勉励指导,并邀请了三位资深培训师担任大赛评委。19名参赛选手来自公司各个管理处及总部的主管级以?#31995;?#31649;理人员。比赛前,刘东江总经理作?#21496;?#24425;的开场致词,以《我和?#19994;耐?#38431;》为主题让大家开阔了思维,对团队的概念有了更深刻的认识。
       比赛?#26657;?9名管理人员各施所长,结合不同的岗位和工作的?#23548;?#38656;求,灵活运用授课方式,演绎了一场场精?#23454;目?#31243;。最切合?#23548;?#24037;作需求的,当是南海妇幼保健院张锦霞经理讲授的《环境部员工培训方案》,课件中与知识点所匹配的图片全都是张经理亲自在工作现场抓拍的;业务主管陈婉欣的《电话礼仪》课程,授课方法灵活,课堂气氛热烈,最让人印象深刻的是现场邀请学员进行的模拟情景演绎;而业务经理廖秀丽?#30446;?#39064;《项目经理如何做好现场管理工作》,更是让大家学习到了现场管理的精髓!其余同事的授课演绎同样是精彩不断,各有千秋。对于其他听课的同事来说,这就是一场全面性的培训课。
       最后经过激?#19994;?#35282;逐,由业务部陈婉欣主管、南海妇幼张锦霞经理及协调经理毕孝兴先生获得优秀培训师?#20445;?#36130;务部谢艳萍经理、人力资源部杨丽经理、工贸学校刘强助理、人力资源部文员?#29575;?#29788;以及保安队长刘彬先生获得优秀课件?#20445;?#32856;任了11名优秀管理人员为公司首批内部培训师,他们分别是:陈婉欣、张锦霞、毕孝兴、廖秀丽、杨丽、谢艳萍、黄冬、谢植度、冯太?#20581;?#21016;强、钟锦才。在比赛现场举行了简单而隆重的颁奖仪式,由刘总亲自为大家颁发了证书和奖金。优秀管理人员从刘总手中接过沉甸甸的证书的同?#20445;?#20063;接过了建立公司系统化培训工作的重任。
       此次培训师?#35745;来?#36187;的成功举办,不仅推动了公司培训工作的开展,更是为公司的管理人员提供了一个学习提升和自我展现的平台。最后,刘总?#28304;?#23478;寄予厚望----雏鹰展翅,筑梦唯兴!现在的我们就如在学习如何展翅高飞的雏鹰,但通过这次培训师培训,大?#19994;?#32709;膀已经慢慢展开。只要通过不?#31995;?#23398;习,不?#31995;?#25552;升,我们离羽翼丰满之时已不远,而唯兴公司终将会成为一只翱翔天际的雄鹰!
 
(侯桂英)
   
   
   
   
   
  
 
 

 

 

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